Finden Sie schneller die richtigen Mitarbeiter:innen!

Erhalten Sie mehr Bewerbungen durch die automatisierte Unterstützung und reduzieren Sie Ihren Aufwand und Kosten bei der Personalbeschaffung!

Recruiting Automatisierung

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Mit der richtigen Mischung aus Automatisierung und Individualität haben Sie mehr Zeit für Gespräche mit Bewerber:innen im Auswahlprozess.

Kommunikation mit dem Bewerber
1

E-Mail-Vorlagen

Mit vorab ausgefüllten E-Mail-Vorlagen machen Sie Ihren Recruiting-Prozess effizienter.

2

Status E-Mails

Mit automatisierten Benachrichtigungen sorgen Sie für Transparenz im Bewerbungsprozess.

3

Interviewplanung

Weniger E-Mails, mehr Interviews – mit der richtigen Planung vereinfachen Sie die Terminfindung für alle.

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